Carrières chez GMR
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et collaborative où vos contributions ont un impact réel sur la croissance?
Découvrez nos opportunités et ce que GMR a à offrir ci-dessous
Nos équipes
Gestion immobilière
Notre équipe de gestion immobilière veille au bon fonctionnement de notre portefeuille et à offrir à nos locataires la meilleure expérience possible. Qu’il s’agisse des opérations quotidiennes ou de la participation à des projets de rénovation, elle maintient des normes élevées afin de créer des environnements de vie accueillants et bien entretenus pour nos résidents.
Entretien
Notre équipe d’entretien joue un rôle essentiel dans le maintien de nos immeubles en excellent état grâce à un service de qualité et à un entretien préventif. Elle prend en charge les réparations, la maintenance préventive et les interventions d’urgence afin d’offrir aux résidents un environnement de vie confortable, sécuritaire et sans tracas.
Location
Notre équipe de location aide les futurs locataires à trouver le logement idéal au sein de notre portefeuille. En tant que premier point de contact, elle fait visiter les propriétés, accompagne les locataires tout au long du processus de location et veille à ce que leur emménagement se déroule de manière fluide et accueillante.
Faites partie de notre entreprise en pleine croissance
Rejoignez GMR, une entreprise de gestion immobilière en pleine croissance au cœur de Montréal ! Nous nous engageons à offrir des expériences locatives de qualité supérieure grâce à une équipe qui valorise l’innovation, le service client et l’excellence.
Nous investissons dans nos employés
Nous offrons des carrières enrichissantes dans un environnement collaboratif, avec des avantages sociaux, une rémunération concurrentielle et des événements sociaux stimulants. Cela nous tient à cœur, car nous croyons en l’importance de créer un milieu de travail où les employés se sentent valorisés, soutenus et motivés à grandir avec nous et à faire partie intégrante de notre réussite.
Avantages sociaux
Nous plaçons le bien-être de nos employés au premier plan en offrant une couverture complète en matière de soins de santé, de la vue et dentaires à tous les employés à temps plein ainsi qu’à leur famille. Notre objectif est d’offrir une tranquillité d’esprit en sachant qu’ils bénéficient du soutien nécessaire pour s’épanouir.
Absences payées et avantages de vacances croissants
Nous comprenons l’importance du repos et de l’équilibre travail-vie personnelle. Nos politiques de congés incluent des absences payées pour répondre aux besoins personnels de nos employés, ainsi que des jours de vacances payés qui augmentent avec le temps.
Récompenses et primes supplémentaires
Nous croyons que le bon travail mérite d’être reconnu. En plus d’un programme de primes basé sur la performance, les employés peuvent recevoir des récompenses supplémentaires pour recommander de nouveaux collègues et d’autres contributions. C’est notre façon de souligner l’impact individuel et le succès collectif.
Événements sociaux
Qu’il s’agisse d’activités de consolidation d’équipe, de sorties d’entreprise ou de célébrations, nous croyons en l’importance de nous rassembler régulièrement pour favoriser un environnement de travail agréable, solidaire et collaboratif.
Offres d'emploi
Vous ne voyez pas de poste qui vous convient?
Alors que nous poursuivons notre croissance, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe. Si aucun de nos postes actuels ne correspond à votre profil ou à vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à postuler à l'annonce opportunités futures. Cela nous permettra de conserver vos informations et de vous contacter lorsqu’un poste correspondant sera disponible.